新入社員の成長を支える
研修プログラム
入社後は、段階的にスキルを習得できる体系的な研修プログラムからスタートします。まずは岐阜ギヤー工業の社員として必要な基礎知識を、社内研修や社外セミナーを通じて学んでいただきます。
社内ルールなどの初期研修に続いて、当社の強みである各製造工程を3~5日かけて体験。実際の製造現場で使用する設備や作業の流れを肌で感じていただきます。
さらに、私たちの技術力を支えているお客様や協力会社様への見学を通じて、製品が実際にどのように使われているのかを学びます。その後、2~3ヶ月間の仮配属期間を経て、本配属先が決定。配属後は、実務経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、実践的なスキルを着実に身につけていきます。